Kariera w Promise Group

Nasza wizja

Celem naszej współpracy jest inspirowanie ludzi i firm do wykorzystania ich potencjału, zaspokajanie ich potrzeb biznesowych oraz wspieranie w osiąganiu wyznaczonych celów.

W pracy na co dzień – tak jak relacjach biznesowych:

Dbamy o komunikację

Zarówno w zespołach, jak i w relacjach szef-pracownik.

Jesteśmy odpowiedzialni

Nieważne co robimy, bierzemy za to odpowiedzialność i przyznajemy się do błędów, aby się na nich uczyć.

Jesteśmy zaangażowani

Pasja to nasz motor do działania, który sprawia, że chcemy iść zawsze o krok dalej.

Ufamy sobie nawzajem

Nasza praca zespołowa opiera się na wzajemnym zaufaniu i transparentności.

Szanujemy się nawzajem

Nie ma miejsca na dyskryminację, uprzedzenia, antagonizmy.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

1. Rozmowa HR – screening telefoniczny
Po zapoznaniu się z Twoim CV skontaktujemy się z Tobą, aby porozmawiać o Twoich oczekiwaniach obawach i naszej współpracy. Podamy Ci szczegóły dotyczące stanowiska oraz przedstawimy profil osoby, której szukamy.

2. Spotkanie merytoryczne/techniczne z przyszłym przełożonym
Rozmawiamy o Twoich umiejętnościach i możliwościach technicznych i/lub projektowych. Menedżer odpowie na wszystkie Twoje pytania.

3. Spotkanie online/rozmowa F2F z kierownikiem działu
Zapraszamy do biura na spotkanie przy kawie. Zobaczysz, jak pracujemy. Spotkasz się z nami osobiście.

4.Składanie oferty
Negocjujemy najlepsze warunki współpracy. Dbamy o to, aby obie strony były zadowolone z ostatecznej decyzji.