Carieră
Viziunea noastră
Scopul cooperării noastre este de a inspira oamenii și companiile să își atingă potențialul, de a le satisface nevoile de business și de a le sprijini în atingerea obiectivelor lor.
La locul de muncă - ca în business
Ne pasă de comunicare
Atât în cadrul echipelor, cât și în relațiile dintre manageri și muncitori.
Suntem responsabili
Indiferent de ceea ce facem, suntem răspunzători și recunoaștem orice greșeală pentru a învăța din ea.
Suntem dedicați
Pasiunea este ceea ce ne motivează și ne face să mergem mai departe.
Avem încredere unul în celălalt
Munca noastră în echipă se bazează pe încredere reciprocă și transparență.
Ne respectăm reciproc
Nu este loc pentru discriminare, prejudecăți, antagonisme.
Procesul nostru standard de recrutare
- Interviu HR – evaluare telefonică
După ce vă analizăm CV-ul, vă contactăm pentru a discuta despre preocupările și așteptările dumneavoastră și despre cooperarea noastră. Vă oferim detalii despre poziția respectivă și vă prezentăm profilul persoanei pe care o căutăm.
2. Întâlnire de fond/tehnică cu viitorul supervizor
Vorbim despre competențele și capacitățile dumneavoastră tehnice și/sau de proiect. Managerul este prezent pentru a vă răspunde la toate întrebările.
3. Întâlnire online/conversație față în față cu managerul de departament
Vă invităm la birou pentru o întâlnire relaxată și o cafea. Vedeți cum lucrăm. Să ne întâlnim personal.
4. Depunerea ofertelor
Negociem cele mai bune condiții de colaborare. Ne asigurăm că ambele părți sunt mulțumite de decizia finală.