Modułowa platforma
Wybierasz funkcje potrzebne dziś, a kolejne moduły dodajesz wraz z rozwojem firmy.
Jedna platforma. Wszyscy pracownicy. Wszystkie procesy.
Zarządzanie firmą nie powinno przypominać żonglowania dziesięcioma narzędziami naraz. Arkusz do urlopów, osobny system do rekrutacji, skrzynka mailowa pełna wniosków o akceptację, faktury w segregatorze - brzmi znajomo? Każde z tych narzędzi rozwiązuje jeden problem i jednocześnie tworzy kolejny: chaos.
Factorial powstał z innego założenia. Ludzie, czas, pieniądze i procesy to jeden organizm - i tak właśnie powinny być zarządzane. W jednym miejscu. Na jednej bazie danych. Bez przepisywania, bez duplikatów, bez „zaraz sprawdzę w drugim systemie".
Factorial łączy kluczowe procesy HR i operacyjne w jednej platformie. Zamiast arkuszy, rozproszonych narzędzi i ręcznych follow-upów - uporządkowane dane, automatyzacje i lepsza widoczność procesów.
Rosnące organizacje potrzebują czegoś więcej niż bazy danych pracowników. Potrzebują połączonych procesów, które ograniczają administrację, wspierają menedżerów i ułatwiają podejmowanie decyzji.
Factorial pomaga:
Wybierasz funkcje potrzebne dziś, a kolejne moduły dodajesz wraz z rozwojem firmy.
Dane pracownicze, czas pracy, wydatki i struktura organizacji działają na wspólnej bazie.
Uprawnienia, workflowy i procesy akceptacji pomagają ograniczyć ręczne zadania oraz zachować spójność działania.
Każdy zespół otrzymuje odpowiednie narzędzia - od samoobsługi pracowniczej po raporty i insighty finansowe.
Wszystkie istotne informacje o pracownikach i organizacji w jednym miejscu.
Dopasowanie uprawnień, workflowów, akceptacji i polityk do sposobu działania firmy.
Mniej ręcznej pracy i mniej przypomnień w procesach HR, managerskich i finansowych.
Aktualne raporty i dane wspierają zarządzanie zespołami oraz codziennymi operacjami.
Automatyzacja powtarzalnych procesów i ograniczenie ręcznego przetwarzania danych.
Samoobsługa, łatwy dostęp do dokumentów, wniosków i najważniejszych informacji.
Ujednolicone akceptacje, onboarding i działania HR - niezależnie od zespołu lub lokalizacji.
Dostęp do historii pracowników, danych organizacyjnych i raportów operacyjnych.
Możliwość rozpoczęcia od wybranych modułów i rozbudowy rozwiązania w przyszłości.
Połączenia z wybranymi systemami ERP i księgowymi, integracjami partnerskimi oraz własnymi rozwiązaniami przez API.
Factorial jest dla organizacji, które:
Chcesz sprawdzić, jak Factorial może uprościć zarządzanie ludźmi i procesami w Twojej organizacji?
Wypełnij formularz kontaktowy. Porozmawiamy o potrzebach Twojej firmy, pokażemy najważniejsze funkcje i pomożemy dobrać odpowiednią konfigurację Factorial.