Szkolenie

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w rekrutacji i procesach HR

Tradycyjne metody rekrutacji wymagają przeglądania setek CV i manualnego przesiewania kandydatów, co pochłania mnóstwo czasu. Ocena dopasowania kandydata do stanowiska jest subiektywna i czasami nieskuteczna, co prowadzi do kosztownych pomyłek rekrutacyjnych. Wiele procesów HR, takich jak onboarding czy udzielanie feedbacku, jest powtarzalnych i mogłoby zostać zautomatyzowane.

Szkolenie dostarcza wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego wdrażania AI w procesach HR. Uczestnicy dowiedzą się, jak wykorzystać AI do automatyzacji sourcingu, analizy CV, komunikacji z kandydatami i optymalizacji onboardingu.

Zapisz sie na szkolenie

Dzięki szkoleniu:

Oszczędzasz czas

AI automatyzuje sourcing i analizę CV, pozwalając skupić się na strategicznych aspektach rekrutacji.

Znajdujesz lepiej dopasowanych kandydatów

AI ocenia dopasowanie kandydatów do wymagań stanowiska w sposób obiektywny i efektywny.

Automatyzujesz procesy HR

AI automatyzuje powtarzalne zadania, takie jak komunikacja z kandydatami, udzielanie feedbacku i onboarding.

Dla kogo?

Szkolenie jest dedykowane profesjonalistom z obszaru Human Resources, którzy chcą podnieść swoje kompetencje w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji do optymalizacji procesów HR. W szczególności zapraszamy:

Specjalistów HR

Osoby odpowiedzialne za realizację codziennych zadań HR, takie jak rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników czy administracja personalna. Szkolenie pomoże im zautomatyzować rutynowe czynności i skupić się na strategicznych inicjatywach.

Rekruterów

Osoby zajmujące się pozyskiwaniem talentów do organizacji. Szkolenie dostarczy im narzędzi do efektywnego sourcingu, selekcji i oceny kandydatów, co przełoży się na skrócenie czasu rekrutacji i zwiększenie jakości zatrudnianych pracowników.

Managerów HR

Osoby zarządzające działami HR i odpowiedzialne za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań. Szkolenie pozwoli im zrozumieć potencjał AI w HR i efektywnie kierować procesem transformacji cyfrowej w organizacji.

Osoby odpowiedzialne za wdrażanie innowacji w HR

Pracownicy zaangażowani w poszukiwanie i implementację nowych technologii w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Szkolenie dostarczy im praktycznej wiedzy na temat zastosowań AI w HR i pomoże w skutecznym wdrażaniu tych rozwiązań.

Dodatkowo, szkolenie będzie wartościowe dla wszystkich osób zainteresowanych rozwojem zawodowym w obszarze HR i chcących poszerzyć swoje kompetencje o umiejętności związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Program

Szkolenie obejmuje następujące zagadnienia:

 

  1. Automatyczna analiza CV – AI w ocenie dopasowania kandydatów.

  2. Chatboty rekrutacyjne – komunikacja z kandydatami i umawianie spotkań.

  3. Automatyzacja feedbacku – generowanie spersonalizowanych informacji zwrotnych.

  4. AI w onboardingu – automatyczne generowanie dokumentów i integracja nowych pracowników.

  5. Wybór narzędzi AI do zastosowania w procesach HR.

  6. Testowanie narzędzi AI w rzeczywistych procesach HR.

  7. Wdrażanie usprawnień w oparciu o AI.

Czego się nauczysz

Uczestnicy szkolenia nauczą się:

  • Efektywnie wykorzystywać AI w procesach rekrutacji.

  • Automatyzować sourcing i analizę CV za pomocą narzędzi AI.

  • Implementować chatboty rekrutacyjne do komunikacji z kandydatami.

  • Generować spersonalizowane informacje zwrotne dla kandydatów przy użyciu AI.

  • Optymalizować proces onboardingu nowych pracowników z wykorzystaniem AI.

  • Wybierać i wdrażać odpowiednie narzędzia AI w procesach HR.

Technologia

Platformy AI integrujące się z systemami HR

Systemy ATS

LinkedIn

Microsoft Copilot

Dlaczego warto?

  • Efektywność: AI skraca czas rekrutacji i zwiększa efektywność procesów HR.

  • Jakość: AI poprawia jakość dopasowania kandydatów i redukuje ryzyko pomyłek rekrutacyjnych.

  • Innowacyjność: AI pozwala na wdrażanie nowoczesnych rozwiązań i budowanie wizerunku innowacyjnego pracodawcy.

  • Automatyzacja: AI automatyzuje powtarzalne zadania, pozwalając pracownikom HR skupić się na strategicznych inicjatywach.

Rozwijaj swój biznes dzięki wiedzy – zapisz się już dziś!

Zobacz więcej

Kto już nam zaufał?

Nasze rozwiązania wdrożyły firmy z branż prawnej, IT, edukacyjnej, zdrowotnej oraz przemysłowej.

(lista klientów dostępna na życzenie)

Referencje

Chatbot umożliwił naszej firmie błyskawiczne wyszukiwanie informacji, co przełożyło się na oszczędność czasu i poprawę jakości pracy zespołów.
John Doe
CEO
Chatbot umożliwił naszej firmie błyskawiczne wyszukiwanie informacji, co przełożyło się na oszczędność czasu i poprawę jakości pracy zespołów.
John Doe
CEO
Chatbot umożliwił naszej firmie błyskawiczne wyszukiwanie informacji, co przełożyło się na oszczędność czasu i poprawę jakości pracy zespołów.
John Doe
CEO

F.A.Q.

Czy szkolenie wymaga specjalnych narzędzi lub oprogramowania?

Szkolenie nie wymaga specjalnych narzędzi, ale zalecane jest korzystanie z platform AI integrujących się z systemami HR, takich jak systemy ATS, LinkedIn lub Microsoft Copilot.

Czy szkolenie obejmuje praktyczne ćwiczenia z narzędziami AI?

Tak, szkolenie obejmuje wybór i testowanie narzędzi AI w rzeczywistych procesach HR oraz wdrażanie usprawnień w oparciu o AI.  

Czy po szkoleniu otrzymam wsparcie we wdrożeniu AI w mojej firmie?

Szkolenie obejmuje analizę potrzeb klienta, wybór narzędzi AI do zastosowania, szkolenie zespołu HR, testowanie narzędzi i wdrażanie usprawnień, co stanowi kompleksowe wsparcie we wdrożeniu AI.  

Jak mogę uzyskać informacje na temat kosztów szkolenia?

Oferta cenowa szkolenia jest dostępna na żądanie i jest dostosowywana do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników.

Szkolenie​

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w rekrutacji i procesach HR​

Prowadzący:​

Mateusz Zapart

Zyskaj kompetencje do efektywnego wdrożenia AI w HR. Naucz się automatyzować rekrutację, optymalizować onboarding i wykorzystywać AI do usprawnienia kluczowych procesów HR.  

Wybierz szkolenie lub warsztat dopasowany do Twoich potrzeb.